企业招聘16周岁员工是否合法？

关于企业招聘16周岁员工是否合法的问题，存在争议，根据劳动法规定，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，企业可以招聘未成年工，但必须遵守国家对未成年工的特殊劳动保护规定，确保其身心健康和安全，在符合相关规定的前提下，企业招聘16周岁员工是合法的，但具体还需参考当地劳动法规和政策，确保合规操作...

汽车运输船沉没 运输公司是否需担责

关于汽车运输船沉没事件，运输公司是否需要承担责任需视具体情况而定，若因运输公司管理不善、操作失误或船只本身存在缺陷导致船只沉没，运输公司应承担相应责任，反之，若不可抗力因素如恶劣天气、海洋灾害等导致船只沉没，运输公司的责任可能有所减轻或免责，具体情况需结合相关法律法规及事实进行深入分析和判断。...

网约车乘客逃单处理流程解析

本文将解析网约车乘客逃单的处理流程，司机需及时联系乘客并尝试解决问题，若乘客拒绝支付，司机需记录乘客信息并报告给网约车平台，平台将核实情况并采取相应措施，如联系乘客催收或通过法律途径解决，平台会保障司机的合法权益，确保司机得到应有的补偿，本文旨在帮助司机和平台正确处理乘客逃单问题，维护双方的权益。...