2025年失业金领取条件与标准详解

本文将详细介绍2025年失业金的领取条件和标准，失业人员需满足一定的失业期限、年龄、参保年限等条件方可申请失业金，失业金的发放标准将根据当地最低工资标准、缴费年限及政策规定等因素确定，本文旨在帮助公众了解失业金的申请流程和领取标准，以便在失业时能够及时获得帮助。

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失业金领取条件及标准2025

　　根据《社会保险法》第四十五条及《失业保险条例》第十四条，失业人员需同时满足以下条件方可领取失业保险金：

　　1、缴费年限要求：失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年;若累计缴费不满一年但有剩余领取期限的，可继续申领。

　　2、非自愿失业：中断就业须非因本人意愿，包括劳动合同到期终止、被用人单位解除合同、企业破产或撤销等情形。

　　3、登记与求职要求：已办理失业登记，并有求职意愿，需通过线上或线下渠道完成登记手续。

　　发放标准：

　　1、金额计算：

　　缴费满1年不足5年的，按最低工资标准的90%发放;

　　缴费满5年以上的，每满1年增发1个月，最高不超过24个月。

　　2、上下限规定：失业保险金不得高于当地最低工资标准，不得低于城市居民最低生活保障标准的1.5倍。

失业金领取需要什么材料

　　申领失业金需提交以下材料，具体以参保地规定为准：

　　1、身份证明：本人身份证或社会保障卡原件及复印件。

　　2、劳动关系证明：加盖用人单位公章的终止或解除劳动关系证明材料。

　　3、失业登记凭证：通过“江苏智慧人社”APP等平台办理的失业登记电子凭证或纸质证明。

　　4、补充材料：参保少于6个月的，需提供劳动合同及工资流水;跨省转移失业保险关系的，需提交《失业保险关系转移接续申请表》。

　　以上就是湖北律师网法务收集的关于“失业金领取”相关的法律知识，希望对你有所帮助。如果大家还有其他详细的问题或不明白的地方，欢迎咨询湖北律师网，这里会有各种不同类型的律师来为您提供专业的服务。

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