女子术后20天体内现发臭纱布 医院赔偿成焦点

女子术后20天体内发现发臭纱布，引发社会关注，此事涉及医疗安全，医院赔偿成为焦点，患者经历手术痛苦后遭遇二次伤害，令人痛心，医院方面需承担责任，积极处理此事，赔偿事宜需依法依规进行，此次事件再次提醒医疗行业加强自律，确保医疗安全，避免类似事件再次发生。

女子术后20天发现体内留纱布已发臭,医院该如何赔偿?

　　在术后纱布遗留事件中，医院的赔偿责任需基于“过错推定”原则认定。

　　根据《民法典》第1218条，医疗机构或医务人员在诊疗活动中存在过错，导致患者人身损害，应承担赔偿责任。

　　术后纱布遗留属于典型的“违反诊疗规范”行为，通常可直接推定医院存在过错。

　　赔偿范围涵盖直接损失与间接损失，直接损失包括因二次手术取纱布产生的医疗费、住院伙食补助费、护理费等;间接损失包括误工费、交通费、住宿费等因治疗产生的合理支出。

　　纱布遗留导致感染、器官损伤等严重后果，还需赔偿残疾生活补助费、残疾用具费及精神损害抚慰金。

　　精神损害抚慰金的计算需结合伤残等级、当地居民年平均生活费及赔偿年限，一般不超过6年。

　　医院在赔偿过程中需承担举证责任，证明其诊疗行为符合规范或损害后果与纱布遗留无因果关系。无法举证，则需全额赔偿。

　　此外，医院存在隐瞒病情、伪造病历等行为，可能面临行政处罚，并加重民事赔偿责任。

医疗事故赔偿标准及计算方法

　　医疗事故赔偿标准以“填补损害”为原则，涵盖多类法定赔偿项目，具体计算规则如下：

　　1. 医疗费

　　按实际治疗费用计算，需扣除原发病治疗费用。需后续治疗，按基本医疗费用标准支付。凭证需包含病历、发票、用药清单等，确保费用与事故损害直接相关。

　　2. 误工费

　　患者有固定收入的，按误工期间实际减少的收入计算;收入高于当地职工年平均工资3倍的，按3倍封顶计算;无固定收入的，按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。误工时间需结合病历、休假证明及单位考勤记录综合认定。

　　3. 住院伙食补助费

　　按当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准计算，通常为每日50-100元。补助天数以实际住院天数为准，需排除挂床、虚假住院等情形。

　　4. 残疾生活补助费

　　根据伤残等级，按医疗事故发生地居民年平均生活费计算，赔偿期限最长30年。60周岁以上者每增加1岁减少1年，70周岁以上者不超过5年。伤残等级需通过司法鉴定确定，鉴定机构需具备相应资质。

　　5. 精神损害抚慰金

　　按当地居民年平均生活费计算，死亡案件赔偿年限最长6年，残疾案件最长3年。法院在裁量时需综合考虑过错程度、损害后果、当地经济水平等因素，避免“同案不同判”。

　　6. 其他项目

　　陪护费按职工年平均工资计算;丧葬费按职工月平均工资6个月计算;被扶养人生活费按居民最低生活保障标准计算;交通费、住宿费按实际必要支出凭据支付。