职务侵占5700多万，法律如何量刑？专业解析来了

摘要： 导读：职务侵占罪中，犯罪数额直接影响定罪量刑。近年来，随着经济发展，侵占单位财物的案件频发，涉案金额屡创新高。关于立案金额起点，司法实践中存在“3万元”与“6万元”之争，但根据最新...

职务侵占5700多万怎么判?

根据《刑法》第271条及司法解释，职务侵占罪的量刑标准分为“数额较大”“数额巨大”和“数额特别巨大”三个档次。涉案金额5700万元远远超过“数额特别巨大”的认定标准（通常为1500万元以上），依法应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

在司法实践中，对于涉案金额超1000万元的案件，部分法院会直接认定为“数额特别巨大”，基准刑期通常为12-15年有期徒刑。如果行为人拒不退赔、转移赃款，或者导致企业破产等严重后果，法院可能会突破基准刑期的上限。此外，如果侵占资金被用于赌博、非法经营等违法行为，或者涉及救灾、扶贫等特殊款项，法院可能进一步加重处罚，增加基准刑的10%-30%。

然而，若行为人能够全额退赔并取得被害单位谅解，刑期可减少20%-40%。同时，自首或认罪认罚的被告人可能获得30%以内的减刑幅度。但需要注意的是，如果涉案金额特别巨大且未退赔，法院通常不会适用缓刑，罚金金额可能达到违法所得的1-5倍。

职务侵占罪立案金额起点

根据2022年修订的《公安机关管辖刑事案件立案追诉标准（二）》，职务侵占罪的立案金额起点明确为3万元。这一标准在全国范围内统一执行，废止了以往参照贪污罪两倍数额（即6万元）的规则，降低了入罪门槛，旨在更好地保护企业财产安全。

即使侵占金额未达到3万元，但如果存在多次实施职务侵占行为且两年内累计金额超过3万元，或者侵占救灾、抢险等特定款物金额达到2万元以上，或者造成企业直接经济损失10万元以上甚至引发群体性事件的情形，公安机关仍可以立案侦查。

在计算侵占金额时，不仅包括直接损失，还应考虑间接收益。例如，非法占有设备需按市场价折算，截留货款需计算同期银行贷款利息。对于股权类资产，应以侵占行为发生时的评估价值为准，而非初始投资金额。

如果企业在内部审计中发现员工有侵占行为，但金额不足3万元，可以通过民事诉讼途径追偿损失。然而，如果员工存在伪造凭证、销毁账目等掩盖行为，即使金额未达标准，仍可能以“职务侵占未遂”或“伪造公司印章罪”另案处理。