女职工怀孕被调岗降薪合法吗？专业解读来了 女职工怀孕后被调岗降薪的合法吗? 女职工怀孕后被调岗降薪的行为通常不合法。根据《女职工劳动保护特别规定》第五条，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退或解除劳动合同。同时，《妇女权益保障法》第四十八条明确规定，用人单位不得因结婚、怀孕等情形降低女职工工资和福利待遇。若用人单位违反上...
