民法典与劳动法：涵盖关系解析与实务影响 民法典是否包括了劳动法? 从法律分类和立法目的来看，民法典并不包括劳动法。这两部法律各自调整着不同的社会关系，具有明确的区分。民法典主要关注平等主体之间的民事权利义务关系，而劳动法则专注于劳动关系的调整和保护劳动者的权益。因此，民法典与劳动法是两个独立的法律领域，不存在包含与被包含的关系。 法律依据...
