如何准确界定辞退补偿的年限与月份计算方法 辞退年限月份怎么界定？辞退年限月份界定要综合多因素。连续工作时间从入职到辞退按月累计，计算时注意中断情况，中断期不计入。非全日制用工不累计，劳务派遣员工工作年限合并算，因法规和合同约定不同，要具体分析保障双方权益。接下来小编将为您介绍相关内容。一、辞退年限月份怎么界定 辞退年限月份的界定需综合多方面...
